为了增强客栈综合营业能力，提升物流效劳水平，利来国际ag旗舰厅恒泰物流仓储运营部以'规范化、专业化、标准化'为主题，从2020年最先一连开展月度仓间评选运动。通过天下各仓主管代表举行一样平常运营指标的剖析以及自主改善的情形汇报和分享，由利来国际ag旗舰厅恒泰物流大区认真人、天下仓储认真人、企划部认真人组成的评审小组举行点评和评分，在天下的一百多个仓储物流间，构建了'比、学、赶、帮、超“的优异气氛。同时，凭证整年的月度评审效果评选出年度天下物流标杆仓。2021年的评审效果已经揭晓，“江苏利来国际ag旗舰厅恒泰医疗科技有限公司-南京仓”摘取了利来国际ag旗舰厅恒泰2021年度天下物流标杆仓桂冠。?

守责相助，坚韧不拔

南京仓现有8名客栈治理员，是一个团结相助，勇于争先的团队，其中拥有4年以上司龄的员工有5名，21年又有3名员工加入了这个团队。老员工们坚持以身作则，向导新员工体会和传承“专心折务”的理念。他们在事情中起劲乐观，不畏艰难，一起携手并进，相互资助，配合生长，用高度的忠诚和责任感以及强执行力认真开展事情，并且通过坚持学习、受苦钻研事情技巧，一直立异，最终使各项事情都取得了优良的效果。?

专心折务，不计得失

2021年1月1日波科带量启动，其时的南京仓仅有6名员工，且均未接触过介入类产品，在包管原有营业效劳质量的条件下，各人一起学习、配合探索，熬夜加班完成了首采入库事情，并协同采购和营业部分乐成完成了医院的首批订单使命。不但顺遂精准完成了原厂营业的出库事情，也赢得了医院的信托，2021年，南京的医院客户数目增添了多家。由于各家医院要求差别，所需资料也差别，加上客栈货物出库时间不牢靠等事情特点，南京仓员工险些逐日都无法准时下班，但各人对此没有一句诉苦。无论多晚，南京仓全员都严酷遵守日清日结的事情准则，天天认真凭证事情流程所有检查无误才下班脱离。

2021年5月，由于房东缘故原由，南京仓需要紧迫搬仓。为了不影响医院的手术开展，客栈全员掉臂白天事情的辛勤，自动使用下班时间举行不常用产品的装箱打包，同时加速对新库房的整理；为了加速进度，员工们自动加班至破晓，甚至还使用上了周末闲暇时间。由于准备充分，以是搬仓事情希望很是顺遂,仅用两天时间就所有完成。?

一连改善，一直立异

在客栈认真人的向导下，南京仓全体员工还起劲加入客栈的改善事情：使用客栈治理看板等手段增强一样平常流程治理，完成日清日结；天天下班前组织客栈夕会，回首当日事情，找有缺乏并追求改善要领；通过周会举行阶段回首，对遇到的问题, 全员群策群力钻研解决步伐，验证改善效果并一连推进。在利来国际ag旗舰厅恒泰天下仓间评选中，南京仓分享的隔板型储位法, 更适合面积较小的客栈，能够增添货架存储产品的数目，同时阻止货物混放的危害。该要领获得利来国际ag旗舰厅恒泰评审小组和天下其他客栈认真人的高度认可。

生气蓬勃，乐观向上

随着各项改善事情的一直推进，南京仓现场5S治理的质量也获得显著提高，每次效果展示都让人眼前一亮，团队整体事情效率也随之一直提升。

事情虽然主要忙碌，但南京仓的团队气氛却是格外团圆协调。客栈按期自觉组织种种拓展运动，让各人松开压力的同时，还增进了团队成员间的情绪，更能引发和掘客每小我私家的潜能，使团队始终坚持着起劲向上的气氛。

从南京仓团队身上我们看到：最好的团队形象就是 -?自信乐观的笑容；最棒的手刺就是：我们是生气蓬勃、专心折务的利来国际ag旗舰厅恒泰人。